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        公司新聞

        鎮江保潔公司指導員工制


        更新時間:2024-1-4 12:18:17
        鎮江保潔公司指導員工
        積極指導“陽光大姐”向員工制轉型發展,主要做到了三點:一是質上把關有口碑。從“不培訓不上崗、不查體不進家、不簽合同不派工,統一崗位培訓、統一醫院查體,統一收費標準、統一持證上崗、統一服務標志、統一定期回訪”的“三不六統一”,到如今的標準化管理,始終牢牢把住服務質量關,贏得了消費者的認可,同時也吸引了越來越多的求職者。
         
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